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Directrice adjointe à la Pédagogie et à l’Intégration des enfants ayant des besoins particuliers

Le CPE AMBCAL à Pierrefonds/Roxboro accueille 120 enfants dans deux installations de 60 places à proximité l’une de l’autre.
Afin de poursuivre son fonctionnement efficace, continuer à assurer la qualité des services offerts et mettre en place les meilleures pratiques en soutien aux enfants à défi, le CPE est présentement à la recherche d’une Directrice adjointe à la Pédagogie et à l’Intégration des enfants ayant des besoins particuliers.
Responsabilités :
Sous l’autorité de la direction générale, la Directrice adjointe à la Pédagogie et à l’Intégration des enfants ayant des besoins particuliers participe à la coordination générale du centre de la petite enfance. En collaboration avec la direction générale, elle voit au bon fonctionnement des deux installations. Elle encadre le personnel sous sa responsabilité et lui offre le soutien nécessaire afin d’assurer la qualité et l’efficience des services qui y sont offerts.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
• Participer à la coordination générale d’un centre de la petite enfance de deux installations
• Voir au bon fonctionnement et à la qualité de service des installations
• Soutenir et superviser le personnel sous sa responsabilité
• Assurer l’intégration des enfants ayant des besoins particuliers

Qualifications requises
• Certificat universitaire en soutien pédagogique ou Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation en services de garde ou en technique d’éducation à l’enfance combiné à trois ans d’expérience en soutien pédagogique.
• Diplôme universitaire en psychoéducation ou Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation spécialisée ou l’équivalent combiné à trois ans d’expérience auprès d’enfants à défi en petite enfance.
• Expérience significative de direction ou de coordination de personnel.

N.B. Des équivalences pourraient être considérées comme le cumul de certificats, expériences pertinentes en petite enfance et en gestion d’un service de garde.

Exigences et aptitudes
• Bilinguisme français et anglais à l’oral et à l’écrit.
• Certificat d’absence d’empêchements et cours de premiers soins
• Aptitude en gestion des ressources humaines

Qualités interpersonnelles
• Dynamique et engagée
• Ayant un grand leadership
• Excellente capacité d’écoute et d’empathie
• Désir d’engagement
• Bonnes habiletés relationnelles et de communication

Conditions de travail
• Salaire : selon le guide administratif de classification et de rémunération du personnel d’encadrement (AQCPE), Directrice adjointe en installation, Type III
• Horaire de 4 ou 5 jours/semaine à 35 heures
• Date prévue d’entrée en fonction : septembre 2016

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 2 septembre 2016 en toute confidentialité à l’attention du comité de sélection au dg@cpe-ambcal.com
Nous remercions tous(tes) les candidats(es) de leur intérêt pour le poste. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

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